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刘万波指导公司2018年度党员领导干部民主生活会
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  刘万波指导公司2018年度党员领导干部民主生活会
 
  时间:2019/2/28  点击量:1267  来源:公司党委工作部  作者:李志超/ 左文/  
 
 
 

    2月27日上午,葡京国际赌场2018年度党员领导干部民主生活会。川煤集团总经理、党委副书记、副董事长刘万波率川煤督导组到会指导。

    会议由公司党委书记、董事长张兴敏主持。 

    会前,刘万波代表川煤督导组对此次民主生活会提出五点要求,一是要紧扣主题。要聚焦“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,敢于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处,奋力推进川煤集团高质量发展”主题,不能偏离这个主题;二是要直奔主题。以问题为导向,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足。把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去;把问题摆出来、把差距摆出来、把思路摆出来;三是要深刻剖析。剖析问题产生的根源,不讲大话、不说套话、不谈官话,防止绕弯子、兜圈子、虚晃一枪、浮在表面,要见人、见事、见物、见思想;四是要保证质量。民主生活会要素齐备、程序不漏,不走形式、不走过场,批评与自我批评要真点问题、点真问题,相互批评有“辣味”、红脸出汗,问题整改措施要有针对性,开出“凝聚共识、团结奋斗、振奋精神、鼓足干劲、干事创业、狠抓落实”的好氛围好效果;五是要破解难题。要认真分析研究公司面临的形势与任务、机遇与挑战,切实破解“安全状况不好、科学发展不足、转型升级偏慢、经济效益不佳、凝心聚力不够”等难题,全力以赴推进公司各项工作,推动公司实现高质量发展目标。

    张兴敏代表公司班子作对照检查。公司领导班子成员逐个作对照检查并开展相互批评。

    川煤集团督导组对民主生活会召开情况作了点评。刘万波在点评中指出,此次民主生活会,葡京赌场公司党委高度重视,会前专门召开会议进行安排,并制定了会议筹备工作方案,会议紧扣主题、程序合规、准备充分、针对性强,是一次高质量的民主生活会,达到了预期目的,实现了凝聚共识、团结奋斗、振奋精神、鼓足干劲、干事创业、狠抓落实的目标。  

    刘万波要求,一是要梳理问题,罗列清单,使问题更加突出,解决思路更加明确,责任边际更加清晰。二是要制定具体的、有针对性的整改方案,明确路线图,列出时间表,拿出月度工作安排、全年总体目标统筹和高质量发展目标“施工图”,按照守土有责、守土尽责、履职尽责的要求,保证整改质量。三是要把此次会议成果从四个方面进行转化,把会议成果转化成克难攻坚、负重奋进、加压驱动的强大思想动力;转化成破解难题的思想动力,解决好安全周期怪圈、干部执行力不强、干群管理紧张和班组沟通协调不力的问题。要破寒冰、涉深水,要加大辅助产业要素整合力度和改革力度,解决用人多、效率低的问题, “双控”“三基”建设要发力,干部作风要整顿,“三铁”精神要强化,“三违”反击力度要加大,内部产业结构要进一步优化调整;要把会议成果转化成营造风清气正、干事创业、深化改革、创新管理的良好氛围;要把会议的成果转化成强化党建、引领方向、凝心聚力、狠抓落实的强大思想保障,把构建安全生产长效机制作为主攻方向,把职工收入与效率效益提升正常的增长体制构建起来,把推进企业高质量运行工作抓实、抓细,把维护矿区和谐稳定落到实处,把葡京赌场公司在川煤集团的重要、不可替代的作用发挥到极致,出好煤炭、出好经验、出好人才、出好创新管理方式方法。四是要采取切实可行的措施和方式方法,解决提出的问题,做到动态监控、过程跟踪、回头督导。五是要加大此次会议宣传力度,做到报纸有字、电视有影、会议有声;要关心职工生活、改善职工作业环境,情为职工所系,利为职工所谋,权为职工所用,真正让企业得发展、员工得实惠。六是要进一步提高政治站位,加强理论学习,坚持学原著、学原文,解决工学矛盾问题,通过学习提高干部政治素养,提高干部执行力,提升员工战斗力;要进一步强化班子建设,充分认识到团结出战斗力、协调出执行力、沟通出和协力;要进一步加大对年轻干部的培养力度,严格选人用人标准,真正让德能勤洁廉的年轻人得到成长,尽快到岗到位,为公司高质量发展注入新鲜血液,推动企业更好更快发展。

    会上,审议了《葡京赌场公司关于2018年贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告》。 



 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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